مذاکرات فولکس واگن به کجا رسید؟
فولکس واگن تغییرات گسترده‌ای را در فعالیت‌های خود در آلمان، از جمله بیش از ۳۵ هزار تعدیل شغلی در آینده و کاهش ظرفیت در آخرین گام بین خودروساز بزرگ اروپا و اتحادیه‌ها در روز جمعه برای جلوگیری از اعتصابات گسترده اعلام کرد.
این خبر خوب است که شرکت و اتحادیه‌های کارگری روی یک راه‌حل خوب و قابل پذیرش برای همگان به توافق رسیده‌اند.
این تضمین می‌کند که فولکس واگن و کارمندانش می‌توانند با وجود تمام سختی‌ها، به آینده‌ای خوب امیدوار باشند و نشان می‌دهد که آلمان مکانی جذاب برای صنعت و کشوری مهم برای صنعت خودرو است.
پورشه از توافق حاصل شده بین این شرکت و نمایندگان کارکنان استقبال می‌کند. فهرست اقدامات توافق شده سهم قابل‌توجهی در کاهش ساختاری و پایدار در هزینه‌ها دارد. نتیجه مذاکرات منجر به بهبود قابل توجهی در رقابت فولکس‌واگن خواهد شد و یک پایه محکم برای سرمایه‌گذاری‌های لازم در آینده در فولکس‌واگن ایجاد کرده است.
همه این فعالیت‌ها نشان می‌دهد که چقدر ضروری است آلمان از نظر سیاست اقتصادی شروعی تازه داشته باشد. کاهش ۳۵ هزار شغل در یک منحنی جمعیتی تا سال ۲۰۳۰ احتمالاً برای رفع رکود فعلی در سراسر بازار اروپا کافی نیست و در یک بازه زمانی بسیار طولانی است.
فولکس‌واگن روز جمعه اعلام کرد که با اتحادیه‌ها توافق کرده است که تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۳۵ هزار شغل در سایت‌های آلمانی خود را به شیوه‌ای مسئولانه اجتماعی کاهش دهد که به دستیابی به بیش از ۱۵ میلیارد یورو (۱۵.۶۵ میلیارد دلار) در افزایش بهره وری کمک می‌کند.
ظرفیت کارخانه‌های آلمانی فولکس واگن به میزان ۷۳۴ هزار دستگاه کاهش می‌یابد که تقریباً برابر با یک چهارم کل ظرفیت آلمان فولکس واگن است.
رویترز گزارش کرد که فولکس‌واگن و نمایندگان کارمندان گفتند که به توافق دستمزدی برای ۱۲۰ هزار کارگر آلمانی دست یافته‌اند که از تعطیلی کارخانه‌ها و اخراج اجباری کارگران تا سال ۲۰۳۰ جلوگیری می‌کند. این توافق پس از بیش از ۷۰ ساعت مذاکره انجام شد.
نظرات