نظام بنگاه داری در کشور اصلاح می شود

به گزارش تجارت نیوز،

به گفته احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال حاضر 699 بنگاه زیر مجموعه صندوق های بازنشستگی، تامین اجتماعی و روستائیان و عشایر و نیز بانک رفاه با مدیریت کلان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی وجود دارند که 62 درصد بنگاهها را به شکل کنترلی اداره می‌کند،‌413 بنگاه زیر مجموعه تامین اجتماعی است که 18 درص آنها مدیریتی است که حداقل یک صندلی هیات مدیره را دارد، لذا باید این نظام بنگاه‌داری با طیف گسترده فولادی،‌معدن،‌سیمان،دارو،‌نفتکش، حمل و نقل، خودرو و پتروشیمی اصلاح شود.

به گفته میدری وزیر کار،‌به عنوان مثال هلدینگ تیپیکو (دارویی تامین) را می‌خواهیم و تقویت می‌کنیم،‌اما هلدینگ لبنی (صنایع شیر پگاه) را می‌دهیم و به جایش صنعتی می‌گیریم که مورد نیاز جامعه هدف ما شامل بازنشسته و مستمری بگیر و کارگر باشد.

در این زمینه وزیر کار برای چهارکارشناس برجسته حکم زد و شورای مشاوران اصلاح نظام بنگاه‌داری وزارت تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در احکامی اعضای «شورای مشاوران اصلاح نظام بنگاهداری» را منصوب کرد.

به گزارش مرکز روابط عمومی و اموربین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فرهاد رهبر (استاد اقتصاد دانشگاه تهران)، مجتبی لشکر‌بلوکی (مشاور ارشد استراتژی و سرمایه‌گذاری اقتصادی)، احمد فیاض‌بخش (دانش‌آموخته مهندسی صنایع و مدیرعامل اسبق شستا) و علی آذربادگان (مدیرعامل اسبق شستا) از این پس با حکم «احمد میدری» مسئولیت ارایه مشاوره در زمینه اصلاح نظام بنگاهداری را بر عهده دارند.

میدری در احکام اعضای این شورا نوشته است: «همان گونه که مستحضرید دارایی‌های شرکت‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی تابعه این وزارتخانه، ذخایر کارگران، کارمندان و سایر زحمتکشان بیمه‌شده ایران و امانتی بین‌نسلی است که باید ارزش آن برای رفاه این عزیزان به بهترین شکل ارتقاء یابد.

این مهم محقق نمی‌شود مگر با مشارکت شخصیت‌های توانمند و دارای دانش و تجربه کافی مانند جنابعالی که در طول تجارب حرفه‌ای خود نشان داده‌اید متخصص و امانتدار مردم هستید.»

میدری با این انتصاب، گام بعدی یکی از مهمترین طرح‌هایش برای بهبود وضعیت بنگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را هم برداشت.