مشکل اصلی شرکت‌های دانش‌بنیان، نبود افراد متخصص است

مدیر فناوری پارک علم و فناوری البرز اذعان کرد: ارتباط دو سویه شرکت‌های دانش‌بنیان با منابع انسانی، ضرورت وجود آموزش‌های حین خدمت و کار را اثبات می‌کند.

به گزارش تجارت‌نیوز ، مسعود سعیدی، مدیر فناوری پارک علم و فناوری استان البرز، با بیان اینکه آموزش‌های ضمن کار برای توانمند‌سازی و نیز افزایش مهارت کارکنان می‌باشد اظهار داشت:

افزایش مهارت سبب افزایش توانمندی‌های هر فرد است و در نهایت باعث می‌شود که افراد کار خود را با کیفیت و سرعت بالاتری انجام دهند لذا طبیعی است که چنین پروسه‌ای تأثیر بسزایی نیز روی محصولاتی که در آن مجموعه تولید می‌شوند خواهد داشت.

وی خاطر نشان کرد: یکی از مشخصه‌های مهم شرکت‌های دانش بنیان و پایه‌های اقتصاد دانش بنیان، دارایی‌های نامشروع است.

سعیدی با تصریح اینکه یکی از مؤلفه‌های اصلی دارایی‌های نامشروع، منابع انسانی است اذعان کرد: تقویت منابع انسانی در شرکت‌های دانش بنیان موضوعی بسیار مهم و حائز اهمیت است بنابراین طبیعی است که باید در خصوص آموزش‌های متناسب با آن ظرفیت‌هایی که شرکت قرار است ایجاد کند برنامه ریزی درستی رقم بخورد.

مدیر فناوری پارک علم و فناوری استان البرز خاطر نشان کرد: بسیاری از افراد در شرکت‌ها (بطور عام) و نیز در شرکت‌های دانش بنیان (بطور خاص)، ممکن است کمتر در رشته‌ای که تخصص دارند یا تحصیل کرده‌اند به کار گرفته شوند لذا آموزش‌های متناسب با مسئولیت‌های افراد بسیار حائز اهمیت است.

مهندس سعیدی بیان داشت: مبحث شرکت‌های دانش بنیان بسیار با موضوع منابع انسانی، عجین شده است لذا تأثیر منابع انسانی در این شرکت‌ها به مراتب از شرکت‌های غیر دانش بنیان خیلی بیشتر است.

وی آموزش‌های ضمن کار و خدمت را فوق العاده مهم ارزیابی و در خصوص پارک‌های علم و فناوری تصریح کرد: پارک‌ها هم در این راستا سعی می‌کنند به شرکت‌هایی که در پارک‌ها مستقر هستند کمک کنند لذا با برگزاری دوره‌های تخصصی که بطور عام مورد نیاز شرکت‌های دانش بنیان است در کار مشارکت دارند.

مدیر فناوری پارک علم و فناوری استان البرز در ادامه اظهار داشت: پارک‌های علم و فناوری در دوره‌های تخصصی خود، با شرایط ویژه‌ای، شرکت‌های پارکی را که عمدتا از جنس شرکت‌های دانش بنیان‌اند مورد تشویق قرار داده‌اند.

سعیدی در پاسخ به این سوال که چرا شرکت‌های دانش بنیان کشور با کمبود تقاضا و ضعف بازار مواجه‌اند؟ اذعان کرد: اشتباه رایج در خصوص شرکت‌های دانش بنیان این است که ما توقع داریم این شرکت‌ها بدون گذراندن آموزش‌های لازم حضور خوبی نیز در بازارها داشته باشند در حالی که این امر غیر ممکن است و این در حالی است که مشکل ما عدم وجود بازار برای شرکت‌های دانش بنیان نیست بلکه مشکل اصلی، عدم وجود افراد متخصص به منظور حضور در بازارهاست.

منبع: رادیو گفت‌وگو