شستا از بنگاه داری به سهامداری می رود

به گزارش تجارت نیوز،

در برخی موارد، تصمیم به مدیریت و واگذاری داریم، در برخی دیگر ادغام شرکت‌ها را در نظر گرفته‌ایم و در مواردی نیز به تکمیل زنجیره تولید پرداخته‌ایم. با این حال، هدف نهایی ما خروج از بنگاه‌داری است، چرا که مطابق با قانون برنامه هفتم توسعه، این امر باید حتماً تحقق یابد.

شستا، یا شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی، با در اختیار داشتن بخشی قابل توجه از سهام بورس و فرابورس ایران، به‌عنوان یکی از بزرگترین هلدینگ‌های کشور شناخته می‌شود. اما یکی از چالش‌های اصلی که این شرکت در سال‌های گذشته با آن مواجه بوده، مسئله بنگاه‌داری و واگذاری شرکت‌های زیرمجموعه است. در گذشته، بسیاری از این شرکت‌ها به نهادهای خصولتی واگذار می‌شدند، اما این واگذاری‌ها نتایج مطلوبی به‌دنبال نداشتند. چرا که این شرکت‌ها اغلب نه به سودآوری توجه داشتند و نه به بهبود عملکرد آن‌ها. در نهایت، بسیاری از این شرکت‌ها به‌دلیل مدیریت ناکارآمد زیان‌ده شدند.

یکی از مشکلاتی که هم‌اکنون مطرح است، این است که چگونه می‌توان این شرکت‌ها را به‌طور مؤثر واگذار کرد تا نه تنها به ورشکستگی نرسند، بلکه به سودآوری هم دست یابند. شستا اخیراً اعلام کرده است که قصد دارد شرکت‌های زیرمجموعه خود را از بنگاه‌داری به سهامداری منتقل کرده و برخی از آن‌ها را به بخش خصوصی واگذار کند. این موضوع نیازمند توجه ویژه به تفکیک مالکیت و اداره‌کردن این شرکت‌ها است، تا از ورشکستگی و آسیب‌های مالی جلوگیری شود.

در حال حاضر، شستا به دنبال سرمایه‌گذاری‌های جدید است، به‌ویژه از طریق طرح‌های بلندمدت برای افزایش تولید و بازدهی شرکت‌ها، به‌طوری که تا سال ۲۰۲۵ حدود ۱۵ میلیارد دلار در پروژه‌های زیرمجموعه خود سرمایه‌گذاری کند.