جزییات تازه از افزایش اضافه کاری پرستاران
رئیس سازمان نظام پرستاری اعلام کرد که مبلغ اضافه‌کاری پرستاران ۲.۵ برابر افزایش خواهد یافت و از محل منابع عمومی پرداخت می‌شود تا بدون تأخیر، پس از هر ماه کارکرد به حساب پرستاران واریز شود.
احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری، با اشاره به تصویب افزایش ۲.۵ برابری ضرایب ریالی اضافه‌کاری پرستاران در شورای حقوق و دستمزد، اظهار کرد: «مشکل اضافه‌کاری پرستاران به‌ویژه در شرایط کمبود نیروی پرستار یکی از چالش‌های اساسی نظام سلامت است. در ابتدای دولت سیزدهم، مبلغ اضافه‌کاری پرستاران حدود ۲۵ تا ۳۰ هزار تومان بود که نه تنها انگیزه کافی برای پرستاران ایجاد نمی‌کرد، بلکه با معوقات چندین ماهه هم همراه بود. به همین دلیل دولت برای افزایش این مبلغ اقداماتی را آغاز کرد.»
وی افزود: «در چندین جلسه که با حضور وزارت بهداشت برگزار شد، پیشنهاد اولیه ما رسیدن به متوسط ۱۰۰ هزار تومان برای اضافه‌کاری بود، اما به دلیل محدودیت‌های اقتصادی کشور و پس از مذاکرات شورای حقوق و دستمزد، در نهایت تصمیم گرفته شد که مبلغ اضافه‌کاری پرستاران حدود ۲.۵ برابر افزایش یابد.»
نجاتیان با ذکر مثالی توضیح داد: «برای نمونه، اگر مبلغ اضافه‌کاری یک پرستار ۳۰ هزار تومان بود، پس از این تغییر، مبلغ آن به ۷۵ هزار تومان افزایش پیدا خواهد کرد.»
وی در ادامه در پاسخ به این سوال که آیا مصوبه افزایش ۸۰ هزار تومانی اضافه‌کاری پرستاران که در روز پرستار اعلام شده بود، با این مصوبه تغییر کرده است؟ گفت: «بله، به دلیل شرایط مالی دولت، رقم اعلامی در روز پرستار تغییر کرد. اما نکته مثبت این مصوبه این است که افزایش اضافه‌کاری از محل منابع عمومی تأمین خواهد شد که باعث می‌شود پرداخت‌ها بدون تأخیر، به‌طور منظم و پس از هر ماه کارکرد، به حساب پرستاران واریز شود.»
رئیس سازمان نظام پرستاری درباره زمان اجرای این مصوبه گفت: «در حال حاضر پرستاران با تأخیر ۴ تا ۵ ماهه، اضافه‌کاری‌های خود را دریافت می‌کنند. به‌عنوان مثال، پرداخت‌های اضافه‌کاری برای ماه‌های مرداد و شهریور در حال انجام است و زمانی که پرداخت‌ها به ماه آبان برسد، مصوبه افزایش ۲.۵ برابری اعمال خواهد شد.»
وی همچنین درباره منابع این افزایش گفت: «با توجه به اینکه افزایش اضافه‌کاری از محل منابع عمومی پرداخت خواهد شد، سازمان برنامه و بودجه قرار است برای امسال کمک‌هایی به وزارت بهداشت برای تأمین این مبالغ داشته باشد. از سال آینده، پرداخت‌ها از بودجه عمومی به وزارت بهداشت تخصیص خواهد یافت.»
نجاتیان در پایان تاکید کرد که افزایش مبلغ اضافه‌کاری گامی مهم در راستای حل مشکل کمبود نیرو در بیمارستان‌ها و افزایش انگیزه و ماندگاری پرستاران است.
نظرات